すりガラスレイヤー

求人系(コールセンタースタッフ)LP

LP
自主制作
概要
ABOUT
概要

大学生・主婦・フリーターなど、幅広い層を対象にしたコールセンターのオープニングスタッフ募集LPを制作しました。
未経験でも安心して応募できること”を第一に、明るく親しみやすい雰囲気と信頼感を両立させたデザインを意識しました。
「たった1分で応募完了」という行動導線を明確にし、コンバージョン率向上を狙った構成です。

制作期間
情報整理・WF作成
3日
デザイン
1週間
合計:1.5週間
使用ツール
Figma / Photoshop
PCデザインダイジェスト
もっと詳しく
DETAILS
課題
  • 未経験者や主婦層からの応募が少ない
  • コールセンターという職種に「難しそう」「厳しそう」というイメージがある
  • 応募フォームへの到達率が低く、離脱が多い
目的
  • 幅広い層に「安心して応募できる職場」という印象を与える
  • 応募数の増加(特に未経験層・主婦層・学生)
  • スマートフォンからの応募を想定したスムーズな導線設計
ターゲット
  • 未経験から働きたい20〜40代の女性
  • 家事・育児と両立して働きたい主婦層
  • 学業と両立できるアルバイトを探している学生
デザイン
全体トーン
オレンジ×ホワイトを基調に、温かみと前向きな印象を演出。信頼感のある青・グリーンで補色を加え、安心感をプラス
ファーストビュー
笑顔の女性をメインに配置し、「自分もできそう」と感じられる共感設計
セクション構成
  • 「オススメポイント」で職場環境の魅力を明確化
  • 「スタッフの声」で実際の雰囲気を可視化
  • 「FAQ」で不安解消し、最後の一押しをサポート
CTA設計
明るいオレンジで複数配置し、スクロール途中でも常に行動を促す導線を確保。また、「たった一分で」という手軽さを強調し、コンバージョン率アップを狙う。
情報設計
  • ファーストビューで応募メリットを端的に伝え、即応募への導線を設計。
  • 求職者の心理に沿って「仕事内容 → メリット → 安心感 → 応募方法 → FAQ」の流れで構成。
  • 応募フォームや電話番号をページ中に複数配置し、どのタイミングでもエントリー可能に。
完成図
DESIGN
SPデザイン全体